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Achtsame Zusammenarbeit stärken

Unsere Software KiManao analysiert und kombiniert Persönlichkeiten, Rollen, Werte und Arbeitsweisen von Menschen. Das hilft Teams in Unternehmen dabei, ihre Dynamik zu verstehen und bewusst zu verändern.

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VIER EINFACHE SCHRITTE

So funktioniert MatchManao

01

Erstelle dein MatchManao-Konto und beantworte unsere Fragen

Erstelle jetzt dein kostenloses MatchManao-Konto und mache den ersten Schritt in eine bessere Zukunft.

Du siehst den ersten Schritt zu deinem MatchManao-Konto

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Du siehst einen Teil der Persönlichkeitsanalyse

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02

Lerne etwas Neues über dich

Lies dir dein Ergebnis deiner Persönlichkeitsanalyse aufmerksam durch und lerne, wie du deine Stärken noch besser nutzen kannst.

03

Hol dein Team an Bord

Lege jetzt dein Team an, lade deine Kollegen:innen ein und beginnt eure gemeinsame Reise zu einem noch besseren Team.

Du siehst den ersten Schritt der Teamerstellung

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Gemeinsam erfolgreicher werden

Das sind unsere aktuellen Module für euer Team. Einige unterstützen das bestehende Team und andere helfen, die:den richtige:n Kandidat:in auszuwählen.

Für dein Team
Teamanalyse

Teamanalyse Erkennt euer Potenzial

Taucht gemeinsam tiefer in eure Potenziale ein. Erkennt eure eigenen Teamdynamiken in den Bereichen Persönlichkeit, Werte, Rollen und Arbeitsweise und schafft Verständnis für eure achtsame Zusammenarbeit. Mit eurer Teamanalyse erhaltet ihr den Ist-Zustand eures Teams und direkte Handlungsempfehlungen, die ihr sofort umsetzen könnt.

Beginne jetzt damit, dein Team einzuladen.

127,00 EUR pro Teammitglied

Für dein Team
Teamentwicklung

Teamentwicklung Entfaltet euer Teampotenzial

Stärkt gemeinsam eure Teamintelligenz und Wirksamkeit. In eurer Teamentwicklung erhaltet ihr konkrete Übungen für 10 psychologische Potenziale, wie Motivation, Proaktivität und Vertrauen. Gemeinsam verbessert ihr eure Zusammenarbeit und fördert eure Teamzufriedenheit und Teamleistung.

Schafft mehr Mitarbeitendenbindung und startet eure Entwicklung jetzt.

42,00 EUR pro Monat und Teammitglied

Für deine Kandidaten:innen
Kandidat:innen-Matching

Kandidat:innen-Matching Erkenne passende Kandidat:innen

Du bekommst den:die passende:n Kandidat:in zu deinem Team auf Knopfdruck. Wir berechnen für dich welche:r der Kandidat:innen anhand unseres psychologischen Team Design zu eurer Teamkonstellation ideal passt. Egal ob Interne, Externe oder aus unserem Talentpool.

215,00 EUR pro Teammitglied

Für deine Kandidaten:innen
Kandidat:innen-Analyse

Kandidat:innen-Analyse Analysiere deine Kandidat:innen

Anhand fundierter Informationen aus unserer Analyse zu Soft-Facts und Motiv-Struktur entscheidest du, welche Kandidat:innen zu euch passen. Vergleiche Kandidat:innen in nur wenigen Klicks anhand unser einheitlich berechneten Kriterien und erweitere euer Team optimal.

93,00 EUR pro Kandidat:in

Für Dich
Motiv-Struktur-Analyse

Motiv-Struktur-Analyse Was motiviert dich?

Motive sind innere Ursachen von Verhalten. Indem wir die Motivstruktur eines Menschen erfassen und darauf aufbauend Handlungsempfehlungen geben, geben wir Menschen die Werkzeuge in die Hand, die essenziell für bewusstes Verhalten sind.

67,00 EUR pro Analyse

“MatchManao verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit der Praxis. Aus den Ergebnissen lassen sich wertvolle Informationen für die Zusammenarbeit im Team ziehen.”

K-Recruiting GmbH MatchManao
K-Recruiting GmbH
Human Resources

6 gute Gründe

Für euren Erfolg

MatchManao Mermal HR Analytics

HR-Analytics – datengetriebenes HR

Evidenzbasiertes Personalmanagement ist essenziell für gute Teams. So lassen sich Entscheidungen beispielsweise zur Planung und Kompetenzentwicklung mit handfesten Zahlen stützen.

MatchManao Merkmal Diversitaet

Diversität am Arbeitsplatz

KI-basierte Rekrutierungsinstrumente unterstützen dabei, dass unter anderem ethnische Zugehörigkeit, Alter, Geschlecht ausgeblendet werden, so dass Kandidat:innen danach ausgewählt werden, ob ihre Persönlichkeit, Werte, Rollen und Arbeitsweise zu dem Team und der Aufgabe passt.

MatchManao Merkmal Kollektive Intelligenz

Kollektive Intelligenz

2021 liegt der Fokus auf einer kollektiven Intelligenz. Es ist entscheidend, Mitarbeiter:innen mit ihren entsprechenden Erfahrungen, Kompetenzen, Perspektiven und Qualifikationen sinnvoll im Team zusammenzubringen, sodass sich Teams optimal unterstützen und ergänzen.

MatchManao Merkmal Achtsamkeit

Achtsame Führung & Kollaboration

Gerade aktuell ist dieser Teamgeist wichtiger denn je, schließlich geht jeder mit der Pandemie und den damit verbundenen Herausforderungen anders um. Eine starke Teambildung ist gerade für virtuelle Teams essenziell.

MatchManao Merkmal Value Based Recruitment

Value-Based Recruitment

Es wird immer wichtiger, Talente zu finden, deren persönliche Werte, Skills, Motivation und Verhaltensweisen mit denen des Unternehmens übereinstimmen und diese langfristig zu halten

MatchManao Merkmal New Work

New Work in der Arbeitswelt 4.0

Um virtuelle Teams richtig zu steuern und die Arbeit effizient zu gestalten, sollten Führungskräfte neben der obligatorischen Software sowie diverser Kommunikationstools für den regelmäßigen Austausch im Team auch auf Künstliche Intelligenz setzen.

5 Minuten

Release-Notes #3

Testing, Teamdesign, Einladungs-Prozess, Freelancer, Javascript-Enhancements #1 und der Blick hinter die Kulissen Wie wollen wir testen? (6 Wochen) Die Problembeschreibung lautete: Es rutschen immer wieder …

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Photo by Siora Photography on Unsplash

3 Minuten

Persönlichkeitstests im Vergleich

Sucht man online nach „Persönlichkeitstest“, um mehr über sich zu erfahren, wird man meist schnell fündig. Das gilt auch für andere Tests, mit denen sich …

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Photo by Michael Soledad on Unsplash

8 Minuten

Wir müssen ja sowieso denken, warum dann nicht gleich positiv?

Und dann kam Corona! Anfangs redest du dir noch schön, warum Corona dein Unternehmen nicht treffen wird: “Wir sind digital und genau das, was wir …

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Photo by United Nations COVID-19 Response

9 Minuten

Was sich in der Arbeitswelt ändert

Ein Raunen geht durch die Arbeitswelt, irgendwas bewegt sich. Es war schon lange spürbar. Die Menschen wollen nicht irgendeine Anstellung eingehen, zu einem Job, der …

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Du bist in guter Gesellschaft

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