Glückliche Menschen. Herausragende Teams.
Wir wissen, dass Teams mit den passenden Persönlichkeiten, Werten, Rollen und Arbeitsweisen mehr erreichen.
Unsere Produkte zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung unterstützen euch dabei.
Kostenlos starten Warum MatchManao?
‚‚MatchManao verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit der Praxis. Aus den Ergebnissen lassen sich wertvolle Informationen für die Zusammenarbeit im Team ziehen.''
Alles beginnt bei dir. Alles beginnt mit dir.
Glückliche Menschen
Mittels psychologisch fundierter und wissenschaftlicher Modelle erstellen wir dein Persönlichkeitsprofil. Unsere Handlungsempfehlungen unterstützen dich dabei, ein glücklicherer Mensch zu werden.
Herausragende Teams
Unser Algorithmus berechnet, wie ihr zusammengestellt seid und was jedem von euch wichtig ist. Unsere Handlungsempfehlungen unterstützen euch dabei, zu einem herausragenden Team zu werden.
Perfekte Matches
Auf Basis der vorhandenen Teamkonstellationen berechnen wir, welche Kandidaten dein Team am besten ergänzen. Matche Bewerber, Mitarbeiter und Freelancer, um dein Team voranzubringen.
Du bist in guter Gesellschaft
Unsere Produkte
Persönlichkeitsanalyse
Lerne dich und deine Potenziale besser kennen.
Sobald du unseren Fragebogen durchlaufen hast, erhältst du eine ausführliche Analyse zu deiner Persönlichkeit und deinen Werten. Die Handlungsempfehlungen bilden die Grundlage für deine Persönlichkeitsentwicklung.
Teamanalyse
Finde heraus, wie du dein Team an die Spitze bringst.
Das gesamte Team wird in ihren Persönlichkeiten, Werten, Rollen und Arbeitsweisen analysiert. Eine Reflexion der Ist-Situation und Optimierungsvorschläge geben den Anstoß, noch besser als Team zusammen zu arbeiten.
Kandidaten Matching
Wir sagen dir, wer zu deinen Teams passt.
Welche Kandidaten am besten zu euch passen, berechnen wir auf Basis der vorhandenen Teamkonstellationen. Matche einfach und schnell Bewerber, Mitarbeiter und Freelancer, um mit harmonierenden Teams, maximalen Erfolg zu erzielen.
Persönlichkeitsentwicklung
Erforsche, was in dir steckt
Tauche ein in die Reise zu dir selbst. Erforsche dich, deine Motivation und dein Potential. Deine Entwicklung ist elementar für die Entwicklung deines Teams. Denn es beginnt bei dir – du musst erst dich selbst kennen und verstehen, bevor es andere können.
Teamentwicklung
Eure Teamentwicklung beginnt bei jedem Einzelnen
Erforscht, was in euch steckt und entfesselt euer Potential. Eure digitale Reise für 12 Monate Teamentwicklung. Um euch als Team verbessern zu können, ist es hilfreich, im ersten Schritt an euren individuellen Potentialen zu arbeiten. Denn das Team besteht aus den Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werten, Rollen und Arbeitsweisen der einzelnen Teammitglieder.
‚‚Die Idee hinter MatchManao ist eine dieser seltenen, genialen Eingebungen, bei der man sich schnell fragt: "Warum gibt es das nicht schon längst auf dem Markt?''
Fakt #1
GLÜCKLICHERE TEAMS
Teams, die ein Verständnis und Bewusstsein für wertschätzende Zusammenarbeit haben und sich menschlich wie fachlich ergänzen, arbeiten an ihrem Sweet Spot. Nur wenn alle eingespielt sind und sich gegenseitig in ihren Stärken und Schwächen ergänzen, entsteht wirklich großartige Zusammenarbeit.
Fakt #2
MENSCHLICHKEIT IN DER DIGITALISIERUNG?!
Wir nutzen Digitalisierung, um den Menschen wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Mit unserer Software helfen wir bei ganz menschlichen und wichtigen Themen: Persönlichkeiten entwickeln und fördern. Durch Verbindung von neuester Technik und langerprobter, wissenschaftlicher Methoden, schaffst du eure Wohlfühl-Atmosphäre.
Fakt #3
WISSENSCHAFT DIE WISSEN SCHAFFT
Team-Design unterstützt dein Bauchgefühl und liefert dir Fakten für deine Entscheidungen. Unser Algorithmus berechnet mittels wissenschaftlicher, psychologischer Kriterien Teams, die zwischenmenschlich und fachlich optimal zusammengesetzt sind.
Fakt #4
WARUM TEAM-DESIGN DAS RICHTIGE IST
Wir finden für jedes Ich das passende Wir. Egal ob du faktenorientiert bist oder dir ein harmonisches Miteinander in deinem Unternehmen wünschst – die Mischung machts! Mit Team-Design beziehst du weiche und harte Fakten in die Teamzusammenstellung ein und berücksichtigst gleichzeitig die individuellen Projekt-Anforderungen, um dein Team zum Erfolg zu bringen.
Fakt #5
Wissenschaft als Grundlage
Unsere Software bedient sich bei der Wissenschaft und sorgt für so viel Kontrolle wie nötig und so viel Sicherheit wie möglich. Du überzeugst dein Umfeld mit Fakten und schaffst in deinem Team langfristigen Erfolg.
Fakt #6
MEHRWERT FÜR DICH – MEHRWERT FÜR EUCH
Wir unterstützen dich mit individuell abgestimmten Frage-Sets zu fachlicher und menschlicher Kompetenz bei der Mitarbeiterentwicklung und Teamzusammenstellung. Jeder erhält seine persönliche Auswertung und Empfehlungen.
Fakt #7
Wir arbeiten wissenschaftlich.
Unsere Produkte konzipieren wir anhand wissenschaftlicher Standards und neuester psychologischer Erkenntnisse. Deinen Entwicklungserfolg machen wir mit Fragebögen messbar. Dadurch erhältst du ein auf dich zugeschnittenes Ergebnis, mit dem du arbeiten kannst, um noch glücklicher zu werden. Privat und in der Arbeit.
Persönlichkeitstests im Vergleich
Sucht man online nach „Persönlichkeitstest“, um mehr über sich zu erfahren, wird man meist schnell fündig. Das gilt auch für andere Tests, mit denen sich Merkmale über die eigene Person beschreiben lassen. Sei es ein Kompetenztest, um sich das eigene …
Wir müssen ja sowieso denken, warum dann nicht gleich positiv?
Und dann kam Corona! Anfangs redest du dir noch schön, warum Corona dein Unternehmen nicht treffen wird: “Wir sind digital und genau das, was wir Menschen gerade brauchen, um die Teamentwicklung weiterhin auch im Home Office zu stärken, um Vertrauen …
Was sich in der Arbeitswelt ändert
Ein Raunen geht durch die Arbeitswelt, irgendwas bewegt sich. Es war schon lange spürbar. Die Menschen wollen nicht irgendeine Anstellung eingehen, zu einem Job, der sich cool anhört. Sie wollen einer Tätigkeit nachgehen, die ihnen gefällt und zu ihnen passt. …
Einmal psychologische Diagnostik mit extra viel Wahrheit bitte
Was ist psychologische Diagnostik? Eine Diagnose kennen viele Menschen nur als Ergebnis eines ärztlichen Gutachtens. Dabei werden vor allem physiologische Merkmale berücksichtigt. Die relevanten Eigenschaften – die Symptome – werden erfasst und bewertet. In der klinisch-psychologischen Diagnostik ist das Vorgehen …
Schön, dass DU da bist. Schön, dass ICH da bin. Schön, dass WIR da sind.
Das Einzige, was uns im Weg steht, ob du es nun glaubst oder nicht, sind wir meistens selbst. Wir alle wissen, dass jeder Einzelne von uns eine ganz eigene Persönlichkeit hat, eigene Werte lebt, eine gewisse Rolle einnimmt – egal …
Wie Teamentwicklung dein Team entwickelt?
“Teamentwicklung? Klar, wir gehen einmal im Jahr Kanu fahren und haben eine Weihnachtsfeier”. Jedes Unternehmen lobt die eigenen Teams. Natürlich. Doch in Wahrheit sind die meisten Teams eine wild zusammengewürfelte Mischung unterschiedlichster Charaktere, die wegen ihrer Arbeitszeugnisse und vorheriger Arbeitgeber …
Persönlichkeitsdiagnostik – Ich bin so wie ich bin! Aber wie bin ich eigentlich?
Wie beschreiben wir andere Menschen? Im Alltag machen wir uns schnell ein Bild von anderen Personen. Wir beobachten andere und leiten ein Repertoire an Empfindungen und Verhalten ab. Das ist für uns im sozialen Kontext sehr wichtig. Es ist unsere …
Ist dein Team ein erfolgreiches Team?
Unternehmen setzen auf Teamarbeit, die Blogs und Ratgeber sind voll davon. Doch was ist das Geheimnis? Wie wird aus einem Haufen Einzelkämpfer eine Gruppe von motivierten Menschen? Schauen wir uns an, welche Faktoren ein erfolgreiches Team kennzeichnen: Was genau macht ein …
Release-Notes #2
ESCO, Verbesserte Teamanalyse, Design-Anpassungen und der Blick hinter die Kulissen ESCO Berufsbezeichnungen sind heute Chaos, oder? Zum Glück gibt es ESCO: eine europäische Kommission, die sich um die länderübergreifende Kommunikation von Fähigkeiten, Kompetenzen, Qualifikationen und Berufen in der internationalen Arbeitswelt …
Du bist in guter Gesellschaft
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