MatchManao Magazin

Mehr Einsicht.
Mehr Verständnis.

In unserem Magazin teilen wir unsere Gedanken, Ergebnisse und Pläne mit dir.

Hast du noch Fragen?

8 Minuten

Persönlichkeitsdiagnostik – Ich bin so wie ich bin! Aber wie bin ich eigentlich?

Wie beschreiben wir andere Menschen? Im Alltag machen wir uns schnell ein Bild von anderen Personen. Wir beobachten andere und leiten ein Repertoire an Empfindungen und Verhalten ab. Das ist für uns im sozialen Kontext sehr wichtig. Es ist unsere …

Weiterlesen

5 Minuten

Ist dein Team ein erfolgreiches Team?

Unternehmen setzen auf Teamarbeit, die Blogs und Ratgeber sind voll davon. Doch was ist das Geheimnis? Wie wird aus einem Haufen Einzelkämpfer eine Gruppe von motivierten Menschen? Schauen wir uns an, welche Faktoren ein erfolgreiches Team kennzeichnen: Was genau macht ein …

Weiterlesen

3 Minuten

Release-Notes #2

ESCO, Verbesserte Teamanalyse, Design-Anpassungen und der Blick hinter die Kulissen ESCO Berufsbezeichnungen sind heute Chaos, oder? Zum Glück gibt es ESCO: eine europäische Kommission, die sich um die länderübergreifende Kommunikation von Fähigkeiten, Kompetenzen, Qualifikationen und Berufen in der internationalen Arbeitswelt …

Weiterlesen

8 Minuten

Persönlichkeitstest – Ich sehe nicht, wie du mich siehst

Die Persönlichkeit – eine unbeachtete Komponente eines erfolgreichen Teams Wir glauben daran, dass der Erfolg eines Teams nicht nur durch die fachlichen Kompetenzen ihrer Mitglieder bestimmt ist. Viel mehr entscheiden Kombinationen anderer wichtiger Eigenschaften darüber, wie gut Herausforderungen gemeistert werden …

Weiterlesen

4 Minuten

Mythos Perfect Match: Warum Soft Skills in der Bewerberanalyse prominenter werden müssen

Heute vor vier Monaten stieß Stefan noch euphorisch mit seinen Freunden auf den neuen Job an. Für ihn klang die Stelle nach einem „Perfect Match“: Ein Jobangebot, bei dem sämtliche Rahmenbedingungen ideal auf sein Gesamtpaket als Arbeitnehmer zugeschnitten schienen. Jetzt …

Weiterlesen

6 Minuten

Personalentwicklung und das Konzept lebenslangen Lernens

Die Bedeutung der Personalentwicklung Carol Dweck, eine amerikanische Psychologin und Professorin an der Stanford Universität, fand heraus, dass Menschen ihr Leben mit einem Growth Mindset oder einem Fixed Mindset führen. Menschen mit einem Growth Mindset glauben, dass ihre Talente und …

Weiterlesen

3 Minuten

Release-Notes #1

Design, Social Login, Produkte und ein weiterer Blick hinter die Kulissen Design Wir haben in den letzten Wochen das gesamte Design unserer Applikation überarbeitet. Warum? Ihr habt uns gesagt, dass das alte Design unsere Idee nicht klar genug unterstützt. Gesagt …

Weiterlesen

3 Minuten

Jobtitel und allgemeingültige Berufsbezeichnungen

Warum MatchManao die Berufe der europäischen Kommision verwendet. MatchManao teilt die Vision der europäischen Kommission einer vereinfachten länderübergreifenden Kommunikation von Berufen und Fertigkeiten in der internationalen Arbeitswelt durch Verwendung einer einheitlichen Terminologie. Durch gemeinsame Bezeichnungen von Berufen und den zugehörigen …

Weiterlesen

9 Minuten

Werte in einem Team

Die Situation ändert sich, ein neuer Akteur betritt die Fläche, neue (Macht)Verhältnisse stellen sich ein – und mit ihnen unter anderem folgende Fragen: Was ist richtig, was falsch? Was will ich? Was wollen die Anderen? Gibt es ein Wir? Was …

Weiterlesen

4 Minuten

Zusammenarbeit im Team

Jeder spricht von der Zusammenarbeit, doch was genau bedeutet das? Klar, wir sitzen mit unseren Kollegen im Büro. Doch wann arbeiten wir zusammen, und wann arbeiten wir nur gleichzeitig und zufällig nebeneinander? Lasst uns gemeinsam die Faktoren anschauen, die es …

Weiterlesen

Du hast das Ende der Seite erreicht. Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit.

nach oben scrollen