SO GEHT'S

ZAHLEN, DATEN, CHARAKTERE.

Der Weg zu deinem passenden Team ist einfach.
Anmelden, Ausfüllen, loslegen. So einfach geht es.

Für Dich

  • Melde dich an, lass dich durch unseren intuitiven User-Flow leiten (5min Fragebogen) und sieh dir deine Persönlichkeits-Auswertung an.
  • Hole dir noch tiefere Einblicke zu Werten und Arbeitsweise durch den erweiterten Fragebogen.

Für Teams

  • Du bist Teamleiter, Auftraggeber oder einfach Teil eines Teams? Dann kannst du innerhalb deines eigenen Profils eine Team-Reflexion für euch buchen, um aktuelle Probleme zu lösen und eure langfristige Entwicklung zu fördern.
  • Ihr braucht kurzfristige Unterstützung oder neue Teammitglieder? Dann nutze die Infos aus der Team-Reflexion und hole dir über unsere Team-Erweiterung neue Mitarbeiter und Freelancer an Board. Oder lass deine eigenen Kandidaten auf euer Team ”Matchen“, um die Passgenauigkeit zu bestimmen
  • Ein komplett neues Projekt? Mit unserer Team-Zusammenstellung kannst du Projektanforderungen stellen, diese validieren und anhand dessen Vorschläge für passende Teams aus euren Mitarbeitern, Freelancern oder Kandidaten zusammenstellen lassen.

Wie funktioniert das?

Die Algorithmen unserer Manao-KI berechnen mittels wissenschaftlicher, psychologischer Kriterien und maschinellem Lernen, zwischenmenschlich heterogene und fachlich optimal passende Teams. Zusammengesetzt aus deinen Mitarbeitern, Bewerbern und Freelancern startest du dein Team Design, oder du nutzt unseren Pool an Talenten.

Doch was bedeuten „die passenden Teams?”

Bei guter Team Arbeit spielen viele Punkte zusammen. Darum sind gute Teams effektiver, effizienter und die Fehlleistungskosten sinken. Gleichzeitig auch harmonischer, ergänzen sich untereinander und entwickeln einen eigenen Team-Flow.

DSGVO & SO

Klar – Daten sind ein Heiligtum. Deshalb schützen wir sie auch mit allen möglichen technischen Mitteln. Alle Auswertungen können auch anonym dargestellt werden und jeder einzelne entscheidet wie viel er von sich preisgibt, ohne das Ergebnis zu beeinflussen. Wir wissen ja: sicher ist sicher ist sicher ist ….

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