Warum MatchManao?
Wir gestalten die
(Arbeits-)Welt von Morgen
Alle sprechen von New Work und als Grundstein braucht es eine wertschätzende Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir eine menschlichere und persönlichere Businesswelt.
Neben der wichtigen betriebswirtschaftlichen Perspektive kannst du nun eine weitere Dimension berücksichtigen: Du stellst deine Mitarbeiter in den Mittelpunkt, so dass sie zu deiner Firmenkultur, zum Team Spirit und zur Arbeitsweise passen.
Du förderst Talente und begleitest die individuelle Reise jedes Einzelnen. Was das am Ende des Jahres für deine Zahlen bedeutet, wissen wir alle!
Der Weg zu deinem glücklicheren Ich:
Anmelden, Ausfüllen, Loslegen.
Für Dich
- Erstelle deinen MatchManao-Account, lass dich durch unseren intuitiven Fragebogen leiten (ca. 30min) und sieh dir deine Persönlichkeitsauswertung an.
- Nutze unsere Handlungsempfehlungen im Alltag und gewinne so mehr Selbstwirksamkeit und werde dir selbst und deiner individuellen Fähigkeiten bewusst.
- Starte deine Persönlichkeitsentwicklung und erforsche, was in dir steckt. Wir stellen dir die richtigen Fragen und helfen dir, die für dich richtigen Antworten darauf zu finden.
Für Teams
- Unsere Produkte zur Teamentwicklung helfen dir und deinem Team dabei, herausragend zu werden. Durch ein besseres Verständnis eurer Persönlichkeiten, Werten, Rollen und Arbeitsweisen könnt ihr euch stetig weiterentwickeln.
- Weiterhin können wir bei der Frage helfen, wer zu dir und deinem Team passt. Habt ihr beispielsweise zu viele Bewerber und zu wenig Zeit? Melde dich bei uns und erhalte deinen exklusiven Zugang zu deinem Matching.
- Startet eure Teamentwicklung und entfesselt euer Teampotential. Wir helfen euch dabei, ein glückliches, leistungsstarkes Team zu werden.
6 überzeugende Fakten
Klar
und einfach
Schnelle und einfache Verwaltung in deinem Dashboard. So behältst du die Übersicht über deine persönliche und eure Teamentwicklung.
Ein kleiner Invest
für ein glücklicheres Team
Unsere Preise sind so individuell wie du und dein Team. Wir geben unser Bestes, diese so einfach wie möglich zu halten. Auf unserer Preise-Seite erfährst du alles.
Betriebsrat
geeignet
Wir haben unsere Software so entwickelt, dass Betriebsräte guten Gewissens unsere Produkte einsetzen können. Dies ist uns von Beginn an sehr wichtig.
Wie
für dich gemacht
Wir sind die Schnittstelle zu deiner Bewerberdatenbank und machen unterschiedlichste Integrationen möglich.
Die Software,
die für dich arbeitet
Mit unserer Software helfen wir dir und deinem Team, durch die Verbindung von neuester Technik und langerprobter, wissenschaftlicher Methoden.
Sicher und
zuverlässig
Deine Daten sind dein Heiligtum. Alle Auswertungen werden anonym dargestellt und jeder Einzelne entscheidet, wie viel er von sich preisgibt.
Und das erwartet dich,
solltest du ein helles Erscheinungsbild bevorzugen
Auswertung – Light-Mode
Dashboard – Light-Mode
Login
Privatsphäre – Light-Mode
Profil – Light-Mode
Registrierung
Survey-Fragenbeispiel – Light-Mode
Survey-Start – Light-Mode
Team-Handungsempfehlungen – Light-Mode
Team-Reflexion – Light-Mode
Und das erwartet dich,
solltest du ein dunkles Erscheinungsbild bevorzugen
Auswertung – Dark-Mode
Dashboard – Dark-Mode
Privatsphäre – Dark-Mode
Profil – Dark-Mode
Survey-Fragenbeispiel – Dark-Mode
Survey-Start – Dark-Mode
Team-Handungsempfehlungen – Dark-Mode
Team-Reflexion – Dark-Mode
Worauf wartest du noch?
Beginne jetzt mit deiner Persönlichkeitsanalyse!
Natürlich kostenfrei.
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Release-Notes #3
Testing, Teamdesign, Einladungs-Prozess, Freelancer, Javascript-Enhancements #1 und der Blick hinter die Kulissen Wie wollen wir testen? (6 Wochen) Die Problembeschreibung lautete: Es rutschen immer wieder Fehler durch und landen bei unseren Nutzer:innen. Wie können wir das bestmöglich vermeiden? Daniel, Jan …
Persönlichkeitstests im Vergleich
Sucht man online nach „Persönlichkeitstest“, um mehr über sich zu erfahren, wird man meist schnell fündig. Das gilt auch für andere Tests, mit denen sich Merkmale über die eigene Person beschreiben lassen. Sei es ein Kompetenztest, um sich das eigene …
Wir müssen ja sowieso denken, warum dann nicht gleich positiv?
Und dann kam Corona! Anfangs redest du dir noch schön, warum Corona dein Unternehmen nicht treffen wird: “Wir sind digital und genau das, was wir Menschen gerade brauchen, um die Teamentwicklung weiterhin auch im Home Office zu stärken, um Vertrauen …
Was sich in der Arbeitswelt ändert
Ein Raunen geht durch die Arbeitswelt, irgendwas bewegt sich. Es war schon lange spürbar. Die Menschen wollen nicht irgendeine Anstellung eingehen, zu einem Job, der sich cool anhört. Sie wollen einer Tätigkeit nachgehen, die ihnen gefällt und zu ihnen passt. …
Einmal psychologische Diagnostik mit extra viel Wahrheit bitte
Was ist psychologische Diagnostik? Eine Diagnose kennen viele Menschen nur als Ergebnis eines ärztlichen Gutachtens. Dabei werden vor allem physiologische Merkmale berücksichtigt. Die relevanten Eigenschaften – die Symptome – werden erfasst und bewertet. In der klinisch-psychologischen Diagnostik ist das Vorgehen …
Schön, dass DU da bist. Schön, dass ICH da bin. Schön, dass WIR da sind.
Das Einzige, was uns im Weg steht, ob du es nun glaubst oder nicht, sind wir meistens selbst. Wir alle wissen, dass jeder Einzelne von uns eine ganz eigene Persönlichkeit hat, eigene Werte lebt, eine gewisse Rolle einnimmt – egal …
Wie Teamentwicklung dein Team entwickelt?
“Teamentwicklung? Klar, wir gehen einmal im Jahr Kanu fahren und haben eine Weihnachtsfeier”. Jedes Unternehmen lobt die eigenen Teams. Natürlich. Doch in Wahrheit sind die meisten Teams eine wild zusammengewürfelte Mischung unterschiedlichster Charaktere, die wegen ihrer Arbeitszeugnisse und vorheriger Arbeitgeber …
Persönlichkeitsdiagnostik – Ich bin so wie ich bin! Aber wie bin ich eigentlich?
Wie beschreiben wir andere Menschen? Im Alltag machen wir uns schnell ein Bild von anderen Personen. Wir beobachten andere und leiten ein Repertoire an Empfindungen und Verhalten ab. Das ist für uns im sozialen Kontext sehr wichtig. Es ist unsere …
Ist dein Team ein erfolgreiches Team?
Unternehmen setzen auf Teamarbeit, die Blogs und Ratgeber sind voll davon. Doch was ist das Geheimnis? Wie wird aus einem Haufen Einzelkämpfer eine Gruppe von motivierten Menschen? Schauen wir uns an, welche Faktoren ein erfolgreiches Team kennzeichnen: Was genau macht ein …